„Sei echt! - Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“

„Du bist viel zu emotional!“, ein Satz, den besonders Frauen schon häufiger gehört haben, oftmals auch in der Arbeitswelt. Emotionen scheinen in der Berufswelt nicht gewünscht zu sein: eine wütende Chefin, ein niedergeschlagener Kollege, alles Phänomene, auf die man eigentlich lieber verzichtet.

„Emotionen“ und „Arbeit“ sind zwei Begriffe, die für die meisten Menschen nichts miteinander zu tun haben. Doch das ist ein Trugschluss. Für Erfolg und Zufriedenheit im Job ist es essentiell, die eigenen Emotionen und die der Anderen bewusst wahrzunehmen und zu reflektieren. Auf Empathie basiert emotionale Intelligenz, die Grundvoraussetzung für ein gutes Miteinander und beruflichen Erfolg - egal, ob als Team oder beim Einzelprojekt, als Mitarbeitende oder Führungskraft.

„Um die gesamte Bandbreite der eigenen Persönlichkeit in den Job und die Aufgabe einzubringen, braucht es Emotionalität und Empathie“, weiß Simone Böhmer, Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Paderborn. Zusammen mit den Gleichstellungsstellen der Städte und Gemeinden lädt sie daher zum alljährlichen Frauenpolitischen Themenvormittag ein, diesmal zum Thema: „Sei Echt! Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“. Die Veranstaltung findet als Präsenzveranstaltung im Berufskolleg Schloß Neuhaus und als Live-Stream am Samstag, 20. Januar 2024 um 10 Uhr statt (Einlass bzw. Einwahl ab 09.30 Uhr).

„Enttäuschung nach nicht erreichten Zielen, Freude, wenn ein Projekt erfolgreich beendet wurde – wie geht man mit den Emotionen um? Wie kann man sie nutzen, statt sie zu verdrängen oder vorbeiziehen zu lassen? Wann ignoriert man Gefühle besser, wann sagt man dem Chef, dass man gelangweilt, enttäuscht oder frustriert ist? Was tun, wenn der Kollegin die Tränen kommen oder der Vorgesetzte ausflippt? Die Antwort darauf geben wir beim Frauenpolitischen Themenvormittag“, so Böhmer.

Als Expertin für diese Thema gibt Magdalena Rogl (Autorin MitGefühl), die Botschafterin der Emotionen, die Antworten beim Frauenpolitischen Themenvormittag. Mit ihrem Buch „MitGefühl“ hat sie sich mit den komplexen Zusammenhängen zwischen der eher rationalen Arbeits- und individuellen Gefühlswelt der Mitarbeitenden auseinandergesetzt. Aus eigener Erfahrung weiß sie, dass eine Arbeitswelt, in der Emotionen nicht mehr als Schwäche, sondern als Stärke gelten, produktiver und rentabler ist. Und dass Menschen, die in ihrem Job Gefühle zulassen, glücklicher und erfolgreicher sind.
„Emotionen müssen auch in der Arbeitswelt ihren Platz finden. Gemeinsame Ziele lassen sich viel leichter erreichen, wenn man echt ist, emotional und auch mitfühlend reagieren kann,“, betont auch Landrat Christoph Rüther, der bei der Veranstaltung die Teilnehmenden ebenfalls begrüßen wird. „Mitarbeitende, die sich nicht verstellen müssen, sind zufriedener und motivierter!“